La sorveglianza sanitaria per i lavoratori minori?

I minori che lavorano godono di tutele rafforzate, previste dalla normativa sul lavoro minorile (L. 977/1967 e successive) oltre che dal Testo Unico. È prevista una visita medica preventiva prima dell'adibizione al lavoro e visite periodiche, con l'obiettivo di verificare l'idoneità in rapporto allo sviluppo psicofisico ancora in corso. Esistono inoltre divieti e limitazioni per lavorazioni pericolose, faticose o insalubri, che non possono essere affidate ai minori. Il medico competente valuta l'idoneità con particolare attenzione, e la sorveglianza va coordinata con questi divieti. Il tema riguarda spesso apprendisti e tirocinanti minorenni: un interpello ha chiarito, ad esempio, l'obbligo di visita preventiva per lo stagista minorenne.