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Nomina del medico competente
Quando la valutazione dei rischi evidenzia l'obbligo di sorveglianza sanitaria, il datore di lavoro deve nominare un medico competente: è un obbligo previsto dall'art. 18 del D.Lgs. 81/2008, sanzionato in caso di inadempienza.
Ti mettiamo a disposizione un medico competente abilitato ai sensi dell'art. 38, iscritto nell'elenco nazionale del Ministero della Salute, che segue la tua azienda in modo continuativo: non solo visite, ma protocollo sanitario, sopralluoghi negli ambienti di lavoro, partecipazione alla riunione periodica e relazione annuale.
Cosa comprende il servizio
- Lettera di nomina e comunicazioni previste dalla normativa
- Definizione e aggiornamento del protocollo sanitario in base ai rischi del DVR
- Esecuzione delle visite mediche e rilascio dei giudizi di idoneità
- Sopralluogo annuale degli ambienti di lavoro (art. 25 D.Lgs. 81/2008)
- Relazione sanitaria annuale e partecipazione alla riunione periodica ex art. 35
- Collaborazione con datore di lavoro e RSPP alla valutazione dei rischi
Come funziona
- 1
Verifica dell'obbligo
Analizziamo il DVR o, se manca, le mansioni effettive: ti diciamo con chiarezza se la nomina è dovuta e per quali lavoratori.
- 2
Nomina formale
Predisponiamo la lettera di nomina e i documenti collegati; il medico assume formalmente l'incarico.
- 3
Avvio della sorveglianza
Il medico effettua il primo sopralluogo, definisce il protocollo sanitario e pianifica le visite.
- 4
Gestione continuativa
Scadenze, rinnovi, relazione annuale e aggiornamenti normativi: la sorveglianza resta in regola nel tempo.
A chi serve
- Aziende che non hanno ancora nominato il medico competente pur avendone l'obbligo
- Imprese insoddisfatte della gestione attuale (visite in ritardo, protocolli generici, medico irreperibile)
- Nuove attività che vogliono partire in regola fin dal primo dipendente
Perché in tutta Italia
Operiamo su tutto il territorio nazionale attraverso una rete di medici competenti e strutture sanitarie convenzionate: la stessa qualità di servizio a Milano come a Palermo, con un unico interlocutore anche per le aziende multi-sede. Sopralluoghi e visite si svolgono in presenza; pianificazione, documenti e consulenza viaggiano in digitale, senza carta che si perde.
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