Il medico competente può firmare un'idoneità senza visitare il lavoratore?

In linea generale no. Il giudizio di idoneità presuppone la visita del lavoratore, e l'art. 41 costruisce l'intera sorveglianza attorno agli atti medici eseguiti sulla persona. Esprimere un'idoneità senza aver visitato, dove la legge non lo consente, non è una semplice irregolarità: può integrare il reato di falso ideologico, con responsabilità penale del medico competente. Esistono situazioni particolari — ad esempio la visita di ripresa dopo 60 giorni, che dal 2025 il medico può ritenere non necessaria ma per la quale deve comunque esprimere il giudizio su basi già disponibili — ma sono casi tipizzati, non una regola generale. Il principio resta: niente idoneità “a distanza” dove serve la visita.