D.Lgs. 81/2008

Art. 41 D.Lgs. 81/2008

Sorveglianza sanitaria (cuore della materia)

Comma 1 — quando la sorveglianza è obbligatoria: nei casi previsti dalla normativa e qualora il lavoratore ne faccia richiesta e questa sia ritenuta dal MC correlata ai rischi.
Comma 2 — le tipologie di visita: preventiva (anche preassuntiva, lett. a), periodica (lett. b), su richiesta del lavoratore (lett. c), per cambio mansione (lett. d), alla cessazione nei casi previsti (lett. e), preventiva in fase preassuntiva (lett. e-bis), alla ripresa dopo assenza > 60 giorni (lett. e-ter) e — novità del D.L. 159/2025 — la visita in caso di ragionevole motivo di alterazione da alcol o sostanze per le attività ad elevato rischio infortuni (lett. e-quater).
Comma 3 — quando le visite NON si possono fare: per accertare stati di gravidanza e negli altri casi vietati.
Comma 4 — le visite sono a cura e spese del datore di lavoro e comprendono esami mirati al rischio.
Comma 4-bis — accertamenti su tossicodipendenza e alcoldipendenza, rimandati a un accordo in Conferenza Stato-Regioni.
Comma 6 e 6-bis — i giudizi di idoneità che il MC può esprimere e la loro comunicazione scritta.
Comma 9 — il ricorso contro il giudizio del MC: entro 30 giorni, all'ASL territorialmente competente (dizione aggiornata dalla L. 203/2024; prima si diceva “organo di vigilanza”).

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