La visita include l'audiometria?

Solo se c'è rischio rumore. L'audiometria — l'esame che misura la capacità uditiva — è l'accertamento cardine per i lavoratori esposti a rumore oltre i valori d'azione previsti dal Titolo VIII del D.Lgs. 81/08. Per una mansione senza esposizione rilevante al rumore, invece, non è prevista. È l'esempio più chiaro del principio di sorveglianza mirata: l'esame entra nel protocollo perché collegato a uno specifico rischio, non “per completezza”. La periodicità la stabilisce il medico competente in base al livello di esposizione, per intercettare precocemente l'ipoacusia da rumore.