La sorveglianza sanitaria riguarda anche i lavoratori in smart working?

Sì. Il lavoro agile non sospende gli obblighi di salute e sicurezza: cambia il luogo, non la tutela. Il rischio più rilevante per chi lavora da casa è quello da videoterminale, e se l'uso supera le venti ore settimanali la sorveglianza resta dovuta, esattamente come in sede. Il punto pratico è la postazione domestica, che il datore non controlla direttamente: la valutazione dei rischi e l'informazione al lavoratore diventano centrali, e il medico competente valuta postura e affaticamento nella visita come farebbe per un dipendente in ufficio.