Cos'è l'astensione anticipata per rischio in gravidanza?

È l'allontanamento dal lavoro prima del congedo di maternità ordinario, disposto quando la mansione presenta rischi per la gravidanza non eliminabili con modifiche o spostamenti. Prevista dalla normativa sulla tutela della maternità (D.Lgs. 151/2001), l'astensione anticipata scatta se il datore, valutati i rischi, non può adibire la lavoratrice a mansioni compatibili. La procedura coinvolge il datore, la lavoratrice e — a seconda dei casi — l'Ispettorato del Lavoro, con il contributo valutativo del medico competente sui rischi della mansione. Non è quindi una decisione “sanitaria” del medico competente in senso stretto, ma una misura di protezione che nasce dalla valutazione dei rischi per la gestante. È il modo con cui la sorveglianza e la tutela della maternità si integrano.