Il lavoratore può scegliere il medico competente?

No. Il medico competente è nominato dal datore di lavoro (art. 18), non scelto dal singolo lavoratore. La sorveglianza sanitaria è un obbligo organizzativo dell'azienda, che individua il professionista incaricato per tutti i lavoratori interessati. Ciò non lascia il lavoratore senza tutele: ha diritto a una visita su richiesta, può fare ricorso all'ASL contro il giudizio se non lo condivide, e — in molte procedure di ricorso o approfondimento — può farsi assistere da un medico di fiducia. Ma la scelta di chi è il medico competente resta del datore, non del lavoratore.