La visita preassuntiva è obbligatoria?

Non è un obbligo generalizzato: è una facoltà. L'art. 41 c.2 lett. e-bis prevede la visita preassuntiva come possibilità che il datore può attivare quando lo ritiene utile, per verificare l'idoneità del candidato prima di assumerlo. Ciò che è obbligatorio, invece, è che il lavoratore adibito a mansione a rischio abbia un giudizio di idoneità valido: se non lo si fa in fase preassuntiva, lo si farà come visita preventiva all'ingresso. Un dettaglio importante: se il medico non ritiene necessario procedere alla visita, deve comunque esprimere il giudizio di idoneità.