Sotto-guida
La visita su richiesta del lavoratore
Tutte le risposte della knowledge base su la visita su richiesta del lavoratore, nel contesto della guida Le visite mediche del lavoro: 8 domande verificate su normativa, obblighi e casi pratici.
La sorveglianza sanitaria è un diritto o un obbligo per il lavoratore?
È entrambe le cose, ed è un punto che spesso sorprende. Da un lato è un diritto: il lavoratore esposto a rischi ha diritto a essere tutelato, e può persino richiedere una visita quando percepisce un problema collegato…
Quali visite elenca il comma 2 dell'art. 41?
Il comma 2 è l'elenco delle tipologie di visita. Comprende: la preventiva, anche in fase preassuntiva (lett. a ed e-bis); la periodica (lett. b); la visita su richiesta del lavoratore (lett. c); la visita per cambio…
Quali tipi di visite mediche esistono nella sorveglianza sanitaria?
Le tipologie sono elencate nell'art. 41 c.2 e sono, oggi, otto. La preventiva (anche preassuntiva), prima dell'adibizione. La periodica, che controlla la salute nel tempo. La visita su richiesta del lavoratore. La…
Il medico competente può rifiutare la visita richiesta dal lavoratore?
Sì, ma solo con una valutazione, non arbitrariamente. La visita su richiesta del lavoratore (art. 41 lett. c) è effettuata dal medico competente se la ritiene correlata ai rischi professionali o a condizioni di salute…
Il lavoratore può scegliere il medico competente?
No. Il medico competente è nominato dal datore di lavoro (art. 18), non scelto dal singolo lavoratore. La sorveglianza sanitaria è un obbligo organizzativo dell'azienda, che individua il professionista incaricato per…