Il datore di lavoro può assistere alla visita?

No. La visita di sorveglianza è un atto medico coperto da riservatezza, e il datore di lavoro non può assistervi né conoscerne il contenuto clinico. Il rapporto è tra il lavoratore e il medico competente, tenuto al segreto professionale. Il datore riceve solo il giudizio di idoneità (idoneo, con prescrizioni, inidoneo), mai la diagnosi, gli esami o i dettagli sanitari. Questa separazione è una garanzia fondamentale: tutela la salute del lavoratore dall'ingerenza del datore e, allo stesso tempo, dà all'azienda ciò che le serve per organizzarsi. Anche quando la cartella sanitaria è fisicamente custodita in azienda, il datore non può accedere al suo contenuto clinico.