La visita medica scade? Ha una validità?

Sì, ogni giudizio di idoneità ha una validità temporale, che coincide di norma con la periodicità della visita fissata nel protocollo sanitario: se il protocollo prevede visita annuale, l'idoneità “vale” fino alla scadenza dell'anno; se biennale, due anni, e così via. Nell'inidoneità temporanea, invece, la scadenza è indicata esplicitamente dal medico (art. 41 c.7). Quando l'idoneità è scaduta e non è stata rinnovata, il datore non dovrebbe adibire il lavoratore alla mansione a rischio: occorre programmare per tempo la visita successiva per non restare scoperti.