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Sotto-guida

La visita preassuntiva

Tutte le risposte della knowledge base su la visita preassuntiva, nel contesto della guida Le visite mediche del lavoro: 20 domande verificate su normativa, obblighi e casi pratici.

Chi paga la sorveglianza sanitaria, il lavoratore o l'azienda?

Paga il datore di lavoro. Sempre. Lo dice senza margini l'art. 41, comma 4: le visite mediche sono “a cura e spese del datore di lavoro” e comprendono gli esami clinici, biologici e le indagini diagnostiche mirati al…

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Quali visite elenca il comma 2 dell'art. 41?

Il comma 2 è l'elenco delle tipologie di visita. Comprende: la preventiva, anche in fase preassuntiva (lett. a ed e-bis); la periodica (lett. b); la visita su richiesta del lavoratore (lett. c); la visita per cambio…

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Cosa dice il comma 9 dell'art. 41 sul ricorso?

Stabilisce che contro il giudizio del medico competente — compreso quello espresso in fase preassuntiva — è ammesso ricorso entro trenta giorni dalla comunicazione, all'azienda sanitaria locale (ASL) territorialmente…

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Cosa ha cambiato il D.L. 159/2025 sulla sorveglianza sanitaria?

Parecchio, e non solo sul piano formale. Il decreto-legge 159/2025, convertito nella Legge 198/2025 ed entrato in vigore il 31 dicembre 2025, ha inciso su più fronti. La novità che salta all'occhio è la nuova visita…

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È vero che ora le visite rientrano nell'orario di lavoro?

Sì. Con il D.L. 159/2025 (conv. L. 198/2025), che ha modificato l'art. 20, è stato stabilito che i controlli sanitari a cui i lavoratori sono tenuti devono essere computati nell'orario di lavoro. Significa che il tempo…

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