La visita include la spirometria?

Solo se la mansione comporta un rischio respiratorio. La spirometria — che misura la funzionalità polmonare — entra nel protocollo quando il lavoratore è esposto ad agenti che possono danneggiare l'apparato respiratorio: polveri (silice, legno), fumi, nebbie, sostanze sensibilizzanti o irritanti, alcuni agenti chimici. In quei casi serve a cogliere precocemente alterazioni della funzione polmonare. Per mansioni prive di questo rischio, non è prevista. Come per l'audiometria, vale il criterio della sorveglianza mirata: è il medico competente a stabilirne l'inserimento e la periodicità in funzione dell'esposizione valutata nel DVR.