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Sotto-guida

La valutazione dei rischi (DVR)

Tutte le risposte della knowledge base su la valutazione dei rischi (dvr), nel contesto della guida Gli obblighi del datore di lavoro: 82 domande verificate su normativa, obblighi e casi pratici.

Cos'è la sorveglianza sanitaria sul lavoro?

È l'insieme degli atti medici con cui si controlla lo stato di salute dei lavoratori in rapporto ai rischi della loro mansione. Non è una visita generica: serve a stabilire se una persona può svolgere in sicurezza quel…

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A cosa serve la sorveglianza sanitaria?

Serve a tre cose, concrete. La prima: verificare che una persona possa svolgere in sicurezza la sua mansione, per sé e per gli altri — è il giudizio di idoneità. La seconda: intercettare presto gli effetti…

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La sorveglianza sanitaria è sempre obbligatoria?

No, e questo è forse l'equivoco più diffuso. L'obbligo dipende dai rischi della mansione: scatta quando la normativa lo prevede espressamente (rumore, agenti chimici, videoterminali oltre le 20 ore, movimentazione…

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Chi decide se in azienda serve la sorveglianza sanitaria?

Lo decide il datore di lavoro, ma non “a naso”: la decisione discende dalla valutazione dei rischi. È il DVR a dire se le mansioni espongono a fattori che rendono obbligatoria la sorveglianza. In questo passaggio il…

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La sorveglianza sanitaria vale anche per le microimprese?

Sì, senza sconti legati alla dimensione. Non esiste un'esenzione per le imprese piccole in quanto tali: il criterio è sempre il rischio della mansione, non il numero di dipendenti. Una micro-officina con un solo…

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