Un'azienda in liquidazione deve fare la sorveglianza?

Finché c'è attività e ci sono lavoratori esposti a rischi, sì. La messa in liquidazione non sospende di per sé gli obblighi di salute e sicurezza: fino a quando l'azienda opera e impiega personale su mansioni soggette a sorveglianza, il datore (o il liquidatore che ne assume le funzioni) deve garantirla. Quando l'attività cessa e i rapporti si chiudono, occorre gestire correttamente la cessazione: le eventuali visite di fine rapporto nei casi previsti, la consegna ai lavoratori della copia della cartella e la corretta custodia della documentazione sanitaria, che va conservata anche dopo la chiusura (a lungo per gli esposti a cancerogeni e amianto). In sintesi: la liquidazione non è un "liberi tutti", ma va accompagnata da una chiusura ordinata degli adempimenti.