Cosa deve fare il datore alla cessazione del medico competente?

Deve garantire la continuità della sorveglianza e la corretta custodia delle cartelle. Quando l'incarico del medico competente termina — per dimissioni, scadenza o revoca — il datore deve provvedere a una nuova nomina senza lasciare scoperti gli obblighi, e assicurare il passaggio delle cartelle sanitarie al nuovo medico, nel rispetto della riservatezza. Le cartelle vanno conservate secondo i termini di legge (art. 25 e art. 53). Il tema della sostituzione si intreccia qui con l'obbligo, introdotto nel 2023, per il medico di indicare un sostituto in caso di impedimento: due strumenti diversi per evitare buchi nella sorveglianza.