Nel cambio appalto chi eredita le cartelle sanitarie?

La gestione segue il datore di lavoro effettivo dei lavoratori. In un cambio appalto, quando i lavoratori transitano alla nuova impresa aggiudicataria, è quest'ultima a diventare responsabile della loro sorveglianza tramite il proprio medico competente. Il passaggio delle informazioni sanitarie avviene attraverso la copia della cartella che spetta al lavoratore alla cessazione dal precedente datore: il lavoratore la consegna al nuovo medico competente, che ne tiene conto per non ripetere esami. Non si tratta quindi di un trasferimento diretto "d'ufficio" delle cartelle tra imprese, ma di una continuità garantita dalla copia in possesso del lavoratore, nel rispetto della privacy. Le clausole sociali del contratto di appalto disciplinano spesso il passaggio del personale, ma la sorveglianza segue le regole generali.