Come gestire la sorveglianza in caso di cambio appalto?

Il cambio appalto è un tema tipico dei servizi (pulizie, logistica, mensa, vigilanza), dove i lavoratori spesso transitano da un'impresa all'altra. Il principio: la sorveglianza sanitaria segue il datore di lavoro effettivo, quindi la nuova impresa aggiudicataria diventa responsabile della sorveglianza dei lavoratori che assume, tramite il proprio medico competente. Questo comporta la valutazione dell'idoneità rispetto alla mansione presso il nuovo datore, tenendo conto — grazie alla copia della cartella — degli esami già svolti per non ripeterli. Un nodo pratico è il passaggio delle cartelle tra i medici competenti delle due imprese, che va gestito nel rispetto della privacy e, spesso, delle clausole sociali del contratto.