In caso di distacco, chi è responsabile della sorveglianza sanitaria?

Di regola il distaccatario, cioè chi utilizza il lavoratore. Nel distacco, gli obblighi di prevenzione connessi ai rischi tipici della mansione svolta presso l'azienda distaccataria ricadono su quest'ultima, che deve quindi garantire la sorveglianza e l'idoneità per quei rischi tramite il proprio medico competente. Restano in capo al distaccante gli obblighi legati alla sua sfera (ad esempio l'informazione generale). Il principio è coerente con la logica del Testo Unico: chi governa il rischio, governa la tutela. Nella pratica conviene definirlo espressamente nell'accordo di distacco, per evitare zone grigie.