Il medico competente può parlare con il datore dei singoli casi?

Non del contenuto clinico. Il medico competente è tenuto al segreto professionale e non può rivelare al datore la diagnosi, gli esami o i dettagli sanitari di un singolo lavoratore. Ciò che comunica al datore, sul singolo, è solo il giudizio di idoneità (idoneo, con prescrizioni o limitazioni, inidoneo) e le eventuali prescrizioni da attuare. Può quindi confrontarsi con il datore su come organizzare il lavoro in base al giudizio (ad esempio quali compiti evitare), ma senza svelare il "perché" medico. Sul piano collettivo, invece, il medico condivide i dati aggregati e anonimi della relazione annuale. Questa distinzione — collaborazione organizzativa sì, rivelazione clinica no — è ciò che tiene insieme l'utilità della sorveglianza e la privacy del lavoratore.