Chi sono i lavoratori fragili e come si tutelano?

Sono i lavoratori che, per età, patologie o condizioni particolari (immunodepressione, gravi malattie croniche, terapie specifiche), risultano più vulnerabili a determinati rischi lavorativi. La loro tutela passa dalla sorveglianza sanitaria: il medico competente valuta la loro idoneità con attenzione rafforzata, può prevedere prescrizioni o limitazioni, controlli più ravvicinati, o l'esclusione da esposizioni particolarmente critiche per la loro condizione. Il concetto ha assunto rilievo con l'emergenza COVID (sorveglianza eccezionale), ma vale in generale: la sorveglianza deve adattarsi alla persona, e chi è più fragile merita una protezione calibrata. La tutela avviene sempre nel rispetto della riservatezza: la condizione di fragilità è nota al medico, non al datore, che riceve solo il giudizio e le eventuali misure da attuare. È un ambito in cui personalizzazione e privacy devono convivere.