Quali sanzioni per la mancata sorveglianza sanitaria?

Sono sanzioni di natura penale-contravvenzionale, tra le più rilevanti del Testo Unico. L'art. 55 punisce il datore che non sottopone i lavoratori alla sorveglianza sanitaria dovuta, con un'ammenda i cui importi sono fissati dalla norma e periodicamente rivalutati. Accanto a questa ci sono violazioni collegate: la mancata nomina del medico competente (punita più severamente, con possibilità di arresto) e la mancata comunicazione al medico della cessazione dei rapporti. Un avvertimento pratico: gli importi cambiano con la rivalutazione periodica, quindi vanno sempre verificati sulla tabella dell'anno in corso — citare cifre “ferme” è fuorviante.