Cosa significa "ragionevole motivo" nella visita e-quater?

È il presupposto che consente la nuova visita e-quater, ma la norma non lo definisce nel dettaglio, ed è proprio questo il punto più discusso. L'art. 41 lett. e-quater (dal D.L. 159/2025) richiede un “ragionevole motivo di ritenere” che il lavoratore, addetto a attività ad elevato rischio, si trovi sotto l'effetto di alcol o sostanze. In assenza di criteri normativi puntuali, l'interpretazione prudente lega il “ragionevole motivo” a elementi oggettivi e verificabili — segni comportamentali evidenti, circostanze specifiche — e non a sospetti generici o arbitrari. Resta un margine di incertezza che rende opportuno documentare i presupposti e gestire il tutto nel rispetto dello Statuto dei lavoratori. È una materia su cui si attendono chiarimenti applicativi.