Cosa succede se il datore ignora le prescrizioni del medico?

Si espone a responsabilità serie. Attuare le prescrizioni contenute nei giudizi di idoneità è un obbligo del datore (art. 18): ignorarle costituisce una violazione, sanzionabile, ma soprattutto un fattore che aggrava la posizione in caso di danno. Se un lavoratore, per cui il medico competente aveva prescritto un accorgimento o una limitazione, subisce un infortunio o una malattia proprio in relazione a ciò che era stato segnalato, la responsabilità del datore risulta molto più grave, con possibili conseguenze penali e sull'azione di rivalsa dell'INAIL. In sostanza: le prescrizioni non sono consigli facoltativi, sono misure di tutela obbligatorie. Se il datore le ritiene incongrue, la via è il ricorso all'ASL, non l'inosservanza.