Il datore rischia l'arresto per la mancata nomina del medico competente?

Sì, è tra le poche violazioni in materia per cui è prevista, in alternativa all'ammenda, la pena dell'arresto. La mancata nomina del medico competente nei casi in cui è obbligatoria è punita dall'art. 55 con arresto o ammenda: la severità riflette la centralità di questa figura nel sistema di prevenzione. Il punto — spesso sottovalutato dopo il Decreto Lavoro 2023 — è che l'obbligo scatta anche quando lo richiede la valutazione dei rischi: un'azienda che si riteneva esente può risultare inadempiente se il suo DVR evidenzia rischi per la salute e il medico non è stato nominato. Trattandosi di reato contravvenzionale, la posizione può essere regolarizzata tramite prescrizione dell'organo di vigilanza e pagamento in misura ridotta.