Sotto-guida
La nomina del medico competente
Tutte le risposte della knowledge base su la nomina del medico competente, nel contesto della guida Il medico competente: 41 domande verificate su normativa, obblighi e casi pratici.
Un'azienda con un solo dipendente deve fare la sorveglianza sanitaria?
Dipende dal rischio, non dal numero di dipendenti. Anche con un solo lavoratore, se la sua mansione lo espone a un rischio che richiede sorveglianza — pensa a un unico operaio addetto a movimentazione carichi o esposto…
Il titolare/datore di lavoro deve sottoporsi anche lui a visita?
Di regola no. La sorveglianza sanitaria riguarda i lavoratori ai sensi del Testo Unico, cioè chi presta attività alle dipendenze o in condizioni assimilate. Il datore di lavoro, in quanto tale, non è un lavoratore da…
La nomina del medico competente va fatta per iscritto?
Sì, ed è un passaggio da non prendere alla leggera. La nomina si formalizza con una lettera d'incarico che definisce compiti, sede di custodia delle cartelle sanitarie e modalità di collaborazione. Un accordo puramente…
Cosa succede se in azienda non c'è alcun rischio per la salute?
Se la valutazione dei rischi dimostra davvero l'assenza di rischi che richiedono la sorveglianza sanitaria, allora la sorveglianza può non essere obbligatoria e la nomina del medico competente non è dovuta. È il…
Cosa dice l'articolo 18 sugli obblighi del datore di lavoro?
L'art. 18 elenca gli obblighi generali del datore in materia di sicurezza; per la sorveglianza il più rilevante è quello di nominare il medico competente “nei casi previsti dal decreto e qualora richiesto dalla…
Le altre domande su questo argomento
- Cosa significa che il medico va nominato "se richiesto dalla valutazione dei rischi"?
- Le norme sulla sorveglianza valgono anche nella pubblica amministrazione?
- La sorveglianza sanitaria nel pubblico impiego chi la gestisce?
- Cos'è l'elenco nazionale dei medici competenti?
- Come si formalizza la nomina del medico competente?
- Il medico competente può rifiutare l'incarico?
- Cosa deve fare il medico competente appena nominato?
- Chi paga il sostituto del medico competente?
- Il medico competente può essere sostituito su richiesta dell'azienda?
- Cosa succede se il medico competente si dimette?
- Il medico competente deve conservare la cartella sanitaria?
- Un rischio "basso" obbliga comunque alla sorveglianza?
- La cartella sanitaria può essere in formato elettronico?
- Dove si conserva la cartella sanitaria?
- Chi è il titolare del trattamento dei dati sanitari in azienda?
- Il medico competente è titolare o responsabile del trattamento?
- Quali sanzioni rischia il datore che non nomina il medico competente?
- Il datore rischia l'arresto per la mancata nomina del medico competente?
- Le sanzioni si applicano anche alle piccole imprese?
- Cosa fa l'ASL durante un'ispezione sulla sorveglianza?
- Cosa fa l'Ispettorato del Lavoro in un controllo?
- Il datore può delegare gli obblighi di sorveglianza?
- Un e-commerce con soli impiegati ha obblighi di sorveglianza?
- Un condominio come datore di lavoro deve fare la sorveglianza?
- Cosa fare se il medico competente non è reperibile?
- Come pianificare la sorveglianza per una startup appena costituita?
- Uno studio professionale con dipendenti deve nominare il medico competente?
- Da dove parte un'azienda che non ha mai fatto sorveglianza?
- Come si gestisce la sorveglianza in un ristorante o bar?
- Come si gestisce la sorveglianza in un negozio al dettaglio?
- Come si gestisce la sorveglianza in una palestra?
- Come si gestisce la sorveglianza in un salone da parrucchiere o estetista?
- Come si gestisce la sorveglianza in una scuola paritaria?
- Come si gestisce la sorveglianza in uno studio di consulenza?
- Quali sono gli errori più frequenti delle aziende sulla sorveglianza sanitaria?
- Da dove parte un'azienda che non ha mai fatto sorveglianza sanitaria?