Chi stabilisce quali rischi fanno scattare la sorveglianza?

Lo stabilisce, in prima battuta, la normativa — che elenca i rischi soggetti a sorveglianza nei vari Titoli del D.Lgs. 81/08 — ma la valutazione concreta di quali rischi siano presenti in azienda spetta alla valutazione dei rischi, condotta dal datore con il RSPP e, per la parte sanitaria, con il medico competente. Dal Decreto Lavoro 2023, poi, l'obbligo di sorveglianza può nascere anche quando è la stessa valutazione a evidenziare un rischio per la salute, oltre i casi tabellati. In sintesi, la risposta è a due livelli: la legge dice quali categorie di rischio contano, il DVR dice quali di questi rischi sono effettivamente presenti in quella specifica azienda. Nessuno dei due basta da solo.