Il ricorso sospende gli effetti del giudizio?

È uno dei punti più delicati, e la risposta non è un “sì” automatico. La proposizione del ricorso apre un procedimento davanti all'ASL, ma nel frattempo il datore si trova a dover gestire una situazione in cui c'è un giudizio — magari di inidoneità — potenzialmente destinato a cambiare. La linea prudente, che molti seguono, è non assumere decisioni irreversibili (come un licenziamento) finché la pronuncia dell'ASL non è arrivata: agire prima espone al rischio che il provvedimento venga poi ribaltato. È una materia in cui conviene farsi assistere e valutare il caso concreto, perché gli effetti pratici dipendono dal tipo di giudizio contestato.