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Cluster EIdoneità, giudizi e ricorsi

Cosa significa "idoneo alla mansione"?

Significa che, al momento della visita, le condizioni di salute del lavoratore sono compatibili con i compiti e i rischi della sua mansione specifica, senza bisogno di limiti o accorgimenti. È il giudizio più semplice tra quelli previsti dall'art. 41, comma 6.

Due precisazioni che spesso sfuggono. La prima: l'idoneità è sempre riferita alla mansione, non alla persona in astratto. Lo stesso lavoratore può essere idoneo a un compito e non a un altro. La seconda: è una fotografia, non una garanzia a vita. Vale fino alla visita periodica successiva o finché non cambia qualcosa — la salute, la mansione, i rischi.

Accanto all'idoneità piena ci sono gli altri esiti possibili: idoneo con prescrizioni o limitazioni, inidoneo temporaneo e inidoneo permanente, totale o parziale. Il medico competente comunica il giudizio per iscritto sia al lavoratore sia al datore.

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