Sotto-guida
L'inidoneità permanente
Tutte le risposte della knowledge base su l'inidoneità permanente, nel contesto della guida Il giudizio di idoneità alla mansione: 31 domande verificate su normativa, obblighi e casi pratici.
Cos'è il giudizio di idoneità alla mansione?
È la valutazione con cui il medico competente, al termine della visita, stabilisce se il lavoratore può svolgere in sicurezza la sua mansione specifica. Non è una diagnosi né un certificato di buona salute generale: è…
Cosa prevede l'articolo 42 in caso di inidoneità?
L'art. 42 disciplina cosa deve fare il datore quando arriva un giudizio di inidoneità alla mansione. Non consente il licenziamento immediato: impone prima di verificare se è possibile adibire il lavoratore a una…
La visita medica accerta se sono idoneo o inidoneo?
Sì: l'esito della visita è proprio il giudizio di idoneità alla mansione specifica. Il medico competente non rilascia un generico “certificato di buona salute”, ma stabilisce se puoi svolgere in sicurezza quel lavoro,…
Cos'è il giudizio di idoneità alla mansione specifica?
È l'esito della visita con cui il medico competente stabilisce se il lavoratore può svolgere quella determinata mansione, con i suoi rischi. La parola chiave è "specifica": il giudizio non certifica la salute in…
Quali sono i possibili esiti della visita medica?
Sono cinque, tutti riferiti alla mansione specifica e previsti dall'art. 41 c.6: idoneità piena; idoneità con prescrizioni o limitazioni (temporanea o permanente); inidoneità temporanea; inidoneità permanente. Il medico…
Le altre domande su questo argomento
- Cosa significa "idoneo alla mansione"?
- Cosa significa "inidoneo temporaneo"?
- Cosa significa "inidoneo permanente"?
- Per quanto tempo può durare un'inidoneità temporanea?
- L'inidoneità permanente comporta il licenziamento?
- Cos'è il repêchage in caso di inidoneità?
- Il datore deve cercare una mansione alternativa per l'inidoneo?
- Cosa dice l'art. 42 sui provvedimenti dopo l'inidoneità?
- Quanto tempo ha il datore per ricollocare un lavoratore inidoneo?
- Il demansionamento per inidoneità è legittimo?
- L'inidoneità può portare al licenziamento per giustificato motivo oggettivo?
- Serve la visita del medico competente per licenziare un inidoneo?
- Cosa succede se non esiste una mansione compatibile?
- L'inidoneità sopravvenuta è causa di licenziamento oggettivo?
- Il lavoratore inidoneo ha diritto al preavviso?
- Cos'è il ricorso contro il giudizio di idoneità?
- Chi può presentare ricorso contro il giudizio di idoneità?
- Entro quanti giorni si fa il ricorso contro il giudizio?
- Il ricorso sospende gli effetti del giudizio?
- Quanto tempo impiega l'ASL a decidere sul ricorso?
- Serve un avvocato per fare ricorso all'ASL?
- Cosa succede al lavoratore durante il ricorso?
- La sorveglianza per i portatori di patologie croniche?
- Un diabetico o cardiopatico può essere dichiarato inidoneo?
- La sorveglianza sanitaria e le allergie professionali?
- La sorveglianza per il rischio da agenti sensibilizzanti?