Come funziona il test antidroga sul lavoro?

È consentito solo nei casi e con le procedure previste dalla normativa, per le mansioni a rischio individuate (ad esempio quelle disciplinate in attuazione del DPR 309/1990 e dei relativi accordi). Non è un controllo generalizzato né arbitrario: si svolge tramite il medico competente con accertamenti di primo livello e, in caso di esito da approfondire, con accertamenti di secondo livello presso strutture specializzate (SerD), nel rispetto di garanzie procedurali e della riservatezza. L'obiettivo è verificare l'assenza di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope incompatibile con mansioni ad alto rischio. Con il D.L. 159/2025 si aggiunge la visita e-quater per il sospetto di alterazione in servizio. La materia è tecnica e in evoluzione: le procedure precise vanno verificate sugli accordi vigenti.