Cosa significa "idoneo con limitazioni"?

Significa che il lavoratore può svolgere la mansione, ma con l'esclusione di alcuni compiti o con tetti su certe attività. A differenza della prescrizione — che aggiunge un accorgimento per rendere sostenibile il lavoro — la limitazione sottrae qualcosa: “non oltre X kg di sollevamento”, “no turni notturni”, “no lavoro in quota”, “no esposizione a un determinato agente”. È un esito previsto dall'art. 41 c.6 e può essere temporaneo o permanente. Il datore è tenuto a rispettarla riorganizzando i compiti; il lavoratore non può pretendere di svolgere le attività escluse. Le limitazioni incidono sull'organizzazione del lavoro e, in certi casi, possono richiedere una diversa collocazione della persona.