D.Lgs. 81/2008
Art. 42 D.Lgs. 81/2008
Provvedimenti in caso di inidoneità
Articolo del D.Lgs. 81/2008 rilevante per la sorveglianza sanitaria: Provvedimenti in caso di inidoneità.
Le domande su questo articolo
- Cosa prevede l'articolo 42 in caso di inidoneità?
- Cosa significa "inidoneo permanente"?
- Un'idoneità con limitazioni riduce lo stipendio?
- L'inidoneità permanente comporta il licenziamento?
- Cos'è il repêchage in caso di inidoneità?
- Il datore deve cercare una mansione alternativa per l'inidoneo?
- Cosa dice l'art. 42 sui provvedimenti dopo l'inidoneità?
- Quanto tempo ha il datore per ricollocare un lavoratore inidoneo?
- Il demansionamento per inidoneità è legittimo?
- L'inidoneità può portare al licenziamento per giustificato motivo oggettivo?
- Serve la visita del medico competente per licenziare un inidoneo?
- Cosa succede se non esiste una mansione compatibile?
Per il quadro d'insieme, leggi la guida La normativa sulla sorveglianza sanitaria →